La Salud acuerda una subida salarial del 9% a tres años para toda la plantilla

Dirección y comité de empresa han firmado un acuerdo con mejoras laborales que incluyen, además, prolongar el acceso a las jubilaciones parciales hasta 2025 y disponer a partir de ese año de 3 días de Asuntos Propios

El Comité de Empresa representado por los sindicatos CCOO, Satse y Csif y la dirección de La Salud han firmado un acuerdo de incremento salarial para los años 2023-2025.

Concretamente, las partes han acordado que desde el 1 de enero de 2023 habrá un incremento del 4%; desde el 1 de enero de 2024, de un 3% y a partir del 1 de enero de 2025 de un 2 %. En total la subida será del 9% a tres años para toda la plantilla, situando los salarios en el año 2025 con un incremento del 12,5% sobre las tablas salariales del Convenio.

La empresa, consciente del impacto que el incremento de la inflación está teniendo en la vida de la plantilla, ha decidido hacer un esfuerzo a pesar la difícil situación provocada por la pandemia COVID y por el aumento desproporcionado del coste de la energía.

Jubilaciones parciales

Además, la empresa se ha comprometido a acceder a las jubilaciones parciales que sean solicitadas por las personas trabajadoras que cumplan los requisitos legales para ello, desde el 01/01/2023 hasta el 31/12/2025, siempre y cuando se mantenga la regulación legal y convencional vigente a la fecha de la firma del acuerdo.

Asuntos Propios

Por otro lado, a partir del 1 de enero 2025 los trabajadores tendrán derecho a 3 Días de Asuntos Propios, incluidos los recogidos en el actual Convenio Colectivo.